必赢手机app - bwin必赢手机app - bwin

官方视频
全国职业院校实习管理50强案例报告之二十五 日照职业技术学院
来源:必赢手机app    发布时间:2021-07-03 05:35:01
本文摘要:根据归类优选、岗位导向性、校企协作的进修管理机制实践活动中与艺术创意光照岗位技术学校【概述】进修是高等职业院校人才的培养的基础教学过程和有效途径。

必赢在线

必赢手机app

根据归类优选、岗位导向性、校企协作的进修管理机制实践活动中与艺术创意光照岗位技术学校【概述】进修是高等职业院校人才的培养的基础教学过程和有效途径。光照岗位技术学校结合国家教育部等相关文档回绝,在标准进修课堂教学的基本上,根据控制系统设计与教育改革,组成一系列进修管理机制艺术创意。归类优选“三种类、五星级”学校外进修产业基地,推行评定管理方案和评星核准体制,保证 高品质进修岗位根源供货;产品研发“多客户、多终端设备”进修管理系统,投射进修管理方案和进修工作内容回绝,搭建整个过程数字化管理与剖析;重新构建“朝向初入职场”课程设置,推行“岗位导向性”的进修教学方式,培养学生引人注意的岗位担任工作能力;以进修胆协作,根据为公司解决困难具体难点和技术咨询,铸就校企协同育人。

必赢手机app

进修管理方法艺术创意更进一步提高了产教紧密结合,组成了良好的高层次人才培养循环系统。一、管理方法艺术创意情况进修是高等职业院校技能型人才塑造的最重要构成部分,但很多年来学校管理制度紧跟、与课堂教学凝滞等“牧羊式”进修依然备受诟病,进修控制模块缺乏控制系统设计、进修公司品质参差不一、进修岗位与专业不对口、进修具体指导与安全管理不保证、管理方案体制不健全等难题各有不同水平不会有,乃至一部分院校经常会出现违反规定的机构学生进修,造成 不善的社会影响。二零一五年10月,国家教育部下发《职业院校管理水平提高行动计划(2015-2018年)》,明确指出“提高以教书育人为总体目标的进修流程管理和考核制度,完善学生进修责任险、信息内容通告等安全系数规章制度,保证 学生合法权利,变化学生顶岗实习进修的岗位两者之间所教技术专业朝向的岗位群不完全一致等状况。”二零一六年4月,国家教育部带头国家财政部、人力资源管理社保部、安全管理质监总局、中国保监会下发《职业学校学生进修管理规定》,更进一步标准和提高进修整个过程管理方法,对一直以来不会有的引人注意难题多方面标准,提高高职院校进修工作中的井然有序积极开展。

必赢手机app

光照岗位技术学校依然青睐学生进修工作中,遵守“理论研究中锐意,技术性与历史人文融合”的办学特色,在很多年教育改革中大大的推进校企协作、产教融合,加强进修的系统软件整体规划与的组织实施,提高信息化管理技术性在进修管理方法中的运用于,进一步提高进修管理能力。二、典型性做法与具体办法院校苛刻执行国家教育部《进修管理规定》和《专业顶岗进修标准》并制定适度的管理制度,全方位保证 进修管理制度井然有序。(一)关键做法与对策1.归类基本建设和优选进修企业,保证 高品质进修岗位供货一是归类基本建设学校外进修产业基地。依照一体化、合作型、进修型三个层级基本建设学校外进修产业基地,每一年对500多家进修产业基地积极开展评星点评,执行预警信息散伙体制,保证 充裕高品质进修岗位供货。

必赢手机app

二是现场积极开展进修企业参观考察评定,依据进修总体目标回绝和公司岗位给出水平,对白鱼分摊学生进修的进修企业进行参观考察和评定,保证 公司进修资质证书和技术专业进修专业对口亲率。三是举办进修供需见面不容易,每一年举办大型招聘会、中小型供求不容易和进修校园宣讲150余场次,为学生获得2万好几个岗位,提升学生自择进修企业的片面性和风险性。

必赢手机app

推行进修企业和学生间接选举代替性,保证 学生进修岗位决定权,提高进修低收入一体化,搭建校企生三方双赢。2.教学生产有机化学结合,岗位导向性提高人才的培养品质提升 一是规范化管理编写成人才的培养计划方案。院校创设朝向初入职场的课程设置,推行“初入职场感受-实境训炼-顶岗实习磨练”人才的培养方式,规范化管理编写成人才的培养计划方案,提高课程内容与岗位规范连接,实践进修与岗位技术性连接,架起起“学生-定职工-职业人”的人才的培养途径。第一-2学年交叉式决策初入职场感受,使学生可行性分析了解技术专业特性和岗位回绝;第三-5学年开设跟岗进修,提升 学生操作过程工作能力和职业素质;第六学年开设顶岗实习进修,以低收入为总体目标提升 学生的独自一人作业者和岗位适应力。

必赢手机app

理论性课堂教学学时要以占据总课时长一半左右,顶岗实习进修不高达6个月。二是校企共定进修计划方案。

必赢手机app

控制系统设计进修內容,实际进修总体目标和进修每日任务,及其适度的进修准备和考核指标等,按时的机构积极开展进修查验,立即操控进修计划方案执行执行状况,执行复合型人才培养计划回绝。三是推行分离进修方案。对于岗位市场的需求大的生产制造、服务项目、营销类等技术专业带头领域拔尖公司,如一汽、山钢、迪斯尼、鲁南制药等执行轮岗制度分离进修;对于岗位市场的需求小且集中化的会计专业、艺术类专科,积极开展“一对多”分离进修。

必赢手机app

报表1 各有不同技术专业分离进修相匹配表四是校企“四个协同”超越进修整个过程。校企共享资源老师服务中心,推行院校具体指导老师与公司具体指导老师傅结对子,为老师进驻公司进修具体指导和顶岗实习磨炼获得保证 ;校企共享资源临时性团支部,瞩目学生思想方面和自学生活市场的需求,充分运用进修技术骨干生样版和扶持具有;校企协同执行进修每日任务,结合工作中岗位优化进修每日任务,偏重于进修教学水平和经济效益;校企协同制定应急方案,推行学生进修商业保险仅有覆盖范围,建立校企家生信息内容相通,确保进修安全系数稳定。

必赢手机app

3.健全进修步骤和信息化平台,保证 进修整个过程管理制度一是建立进修整个过程管理流程和工作内容。建立起整个过程进修程序流程和工作内容,实际教务部、校企处、学生处、考评筹备等部室及二级学院的职责权限,实际进修阶段每一个环节不可组成的档案资料原材料。二是基本建设信息化管理进修服务平台,搭建进修整个过程管理方法。引入P-MOC、二维码、智能化精准定位涉及到技术性,建立进修数字化管理服务平台,根据网上进修审批、精准定位结账、请假管理方法、进修预警信息、线上具体指导、网上提交进修成效等作用,搭建进修数据信息动态性填好、数据分析和品质监管。

必赢手机app

三是建立巡视反馈。宣布创立校院二级巡视工作组,引人注意精准施策,立即系统对信息内容。根据指定和抽验等方法积极开展巡视,寻找难题立即系统对。

必赢手机app

必赢手机app

必赢手机app

校企按时的机构研讨讨论会,寻找进修难题并加以解决。4.积极开展立体式多样化进修点评,搭建优秀见习生优选样版一是建立校企双重考核制度。课堂教学评价和落下帷幕性点评结合,按公司70%、院校30%占比,关键对学生顺利完成进修每日任务品质,及其进修中展示出出带的职业操守,如作风纪律、工作责任心、合作观念、自主创新能力等层面进行考评,牢靠执行进修规范和人才的培养总体目标回绝。二是积极开展进修汇总夸奖。

必赢手机app

校企带头积极开展汇总表彰会,的机构学生工作经验共享资源和成效汇总,夸奖奖赏进修优等生,竖起进修模范和榜样,搭建同年级各有不同技术专业和同技术专业各有不同班级间的进修正确引导铸就。5.执行全过程安全系数管理方法和学习培训,多措举保证 进修安全系数一是做好进修上岗前安全系数学习培训、岗中思想政治教育和心理状态纾缓。校企带头汇报工作岗位培训考评,配置劳动保护用品。在进修企业建立临时性团支部,提高高校辅导员、教导主任、党团技术骨干产子对见习生的思想政治教育和铸就扶持。

必赢手机app

二是选购进修责任保险和意外险。依照要求分班级为学生购买保险校方责任险和进修保险的好处,商业保险范畴覆盖范围进修整个过程。

必赢手机app

进修企业统一为进修学生申请办理符合其生产制造特性回绝的责任保险。三是建立进修安全系数管理方法及应急管理应急预案。

必赢手机app

校企宣布创立安全系数管理方法及应急管理领导组,每星期一对系统软件、每个月一汇总,按时积极开展进修讨论,及时处理和解决困难。建立家校联系群,组成“校企家生”紧急工作机制。(二)特点与艺术创意1.归类基本建设”三种类、五星级”学校外进修产业基地,推行评定管理方案和评星核准体制选准校企彼此市场的需求契合点和权益相互依存点,归类整体规划和基本建设一体化、合作型、进修型三类学校外进修产业基地。在岗位总数、参与进修课堂教学、对接学生等层面原著基础门坎,积极开展管理方案评定;从公司规模、场所管理方法、安全系数管理方法、参与课堂教学度、教师等层面,推行五个评星核准,管束和推动协作公司推进协同育人。

必赢手机app

现阶段设立三星之上进修产业基地479家,获得4600好几个高品质专业对口的进修岗位和管理服务。2.推行“岗位导向性”进修教学方式,提高学生专业技能提升 院校重新构建“朝向初入职场”课程设置,大一拓展技术专业群基本,奠下能力素质;大二加强专业培训,压实专业技能;大三出自岗位方位,提高岗位工作能力。如机动车检测与维修技术专业在大三学年度头班车“机电工程维修”和“汽车钣金喷漆”2个岗位方位,可供学生自律自由挑选,校园内通过自学和学校外顶岗实习进修皆有实际的岗位方位,确保所教常用相符合,培养学生引人注意的岗位担任工作能力。

必赢手机app

学生在实际新项目和关键岗位磨练强健,比较慢沦落公司技术骨干。3.产品研发“多客户、多终端设备”进修管理系统,提高整个过程数字化管理对于学生、老师、院校、公司、父母等多元化行为主体在进修中的各有不同市场的需求,投射进修管理方案和进修工作内容回绝,产品研发了进修管理系统,多方面协作、远程控制会话,在网上步骤审批、数据信息动态性填好、全过程统计数据监管,搭建对进修整个过程进行管理方法、监管、点评。

必赢手机app

2018年上半年度学生顶岗实习进修方案67项,进修学生4906人,涉及567家公司、245类岗位,系统软件纪录进修系统日志60395条。4.以进修胆协作,铸就校企协同育人院校老师学生在进修期内,展示出出带较强的技术性自主创新能力,为公司解决困难很多具体难点,学生进修沦落追踪产业发展规划、保证公司市场的需求、提高校企协作的最重要方式。机电专业9名老师在豪爽具体指导进修期内,成功解决困难“轮胎模具纹路块数控车床加工加工工艺”瓶颈问题,因此企业向我院捐赠两部火花放电机器设备,并保持每一年对接50名学生低收入。杨坤坤、邢波两位同学们在豪爽集团公司进修期内明确指出“生产加工活字块宏程序”,为企业每一年节约成本18万余元,被拉拢沦落公司股东。

必赢手机app

老师学生在进修期内的优秀展示出和成效,勾起了公司参与校企协作的主动性,使校企协同育人南北方掌握。例如,豪爽集团公司二零零九年刚开始听取意见我院见习生,二零一零年共享资源订单班,二零一六年协作省部级一体化先进校技术专业,17年共享资源省部级现代学徒制示范点,并协作共享资源豪爽学校。三、经济效益与反应(一)在管理模式上,架起起整个过程的制度体系健全校企协作规章制度,建立起选优淘劣、动态管理、协作发展趋势的校企协作体制。标准进修管理方案,建立起整个过程的制度体系。

必赢手机app

完善老师培养管理方案,建立业绩考核激励制度,将进修管理方法判定定量分析考评做为教师绩效奖赏、评先树杆再作、技术职称评聘的重要环节。制定的17项管理方案,保证 进修前有学习培训,进修中有管理方法,进修后有考评。“校企家生”同歩管理模式,保证 进修信息内容顺畅,确保将思想政治教育和德育教育超越一直,提高了多方面协同育人。

必赢手机app

(二)在协同育人上,建立起校企协作发展趋势共同命运以顶岗实习进修为公路桥梁和桥梁,推进协作层级,扩宽协作行业,比较丰富教书育人方式。校企协作完工了五个校企共享资源的二级学院、36个校企订单班、七个我国及省现代学徒制示范点,公司创立“通过自学生产车间”,同样“通过自学岗位”和具体指导老师傅,课堂教学与训炼、训炼与生产制造有机化学结合,搭建进修低收入直达。

必赢手机app

更有豪爽、hp惠普、一汽、zte中兴、迪斯尼、五征等大型企业积极开展一体化教书育人,项目投资捐赠累计约8517万余元,解决困难了85.6%大学毕业生的顶岗实习进修和低收入。(三)在低收入品质上,搭建了学生高品质低收入自主创业将职业道德规范和匠人精神带到进修课堂教学整个过程,学生专业技术人员专业技能得到 提升 ,近三年各种全国技能大赛、艺术创意创业大赛获奖746项,在全国各地位居前三甲。学生搭建高品质低收入,一汽大众见习生长时间保持300人经营规模,17年山钢集团多次重复使用对接200多名学生进修和低收入,上海迪斯尼创立贮备优秀人才领导小组,获得110个进修岗位,汽车专业41%大学毕业生在韩国现代集团旗下企业低收入,学生搭建在大型企业的高薪酬低收入及其在中小型企业的高档岗位低收入。近些年,设计创意技术专业群1251名大学毕业生开创263家中小企业,自我约束自主创业亲率约21%,低收入专业对口亲率低约99.6%,进修合理地提高学生竞争优势和岗位入迁提升。

必赢手机app

(四)在进修成效上,转换成组成高品质資源根据进修将公司資源转换变成文化教育教育资源,校企共享资源64个培养计划方案、产品研发191门课程内容、制定144个教学大纲、编写246部教材内容,提高和铸就专业建设和教育改革。根据进修组成一批比较丰富多种多样、公司接受的设计产品、商品新项目和技术规范,如在2017全国各地高职院校艺术品“广州广交会”上,27件学生进修设计产品获奖,在其中《日照海景花园大酒店设计方案及实行》得到 特别奖。建筑规划设计技术专业85%的学生进修著作或计划方案被公司接受。机电专业学生在韩国现代集团公司光照威亚企业进修期内参与加工厂筹设、机器设备改装和柴油发动机生产制造,企业把第一批退出的20台柴油发动机捐赠给我院。

必赢手机app

企业经理动心地讲到,第一批柴油发动机是院校大学毕业生生产制造的,把柴油发动机捐赠经营者我的母校,期待培养出来有更优的学生,生产制造出有更优的柴油发动机。(五)在理论基础研究上,组成了具有知名度的科研成果果断精准施策,偏重于工作中科学研究,相继公布发布进修工作中管理论文40余篇,得到 省部级及之上教学成果15项,《高职教育“职场体验-实境训练-顶岗历练”人才培养范式研究与实践中》得到 我国教学成果二等奖。《中国教育报》等新闻媒体对我院朝向初入职场课程设置、进修管理方法等 进行数次报道。

必赢手机app

四、发展方向进修是高等职业教育的基础阶段,是提升人才的培养质量的最重要保证。在将来的工作上,大家将更进一步推进校企合作办学方式,完善进修管理机制,提高信息化管理进修管理系统的运用于,加强进修全过程数据信息的数据分析和大数据挖掘,进而具体指导提升 进修管理能力。

必赢手机app

另外以高度的责任感和使命感,提高校企合作协同育人,提升技术性技能型人才塑造质量。

必赢手机app


本文关键词:必赢手机app,bwin必赢,必赢在线,必赢网站

本文来源:必赢手机app-www.dirty-ads.com

上一新闻:咸阳市召开贯彻落实全省深化职业教育改革座谈会精神推进会

下一新闻:【必赢手机app】南宁这几类人可享受职业培训、职业技能鉴定补贴

推荐阅读

企业要闻

企业动态

门窗百科

太阳能着色 互补系统 易护理 保温 环保节能
预约报名 免费测量 免费设计 免费报价 免费安装 终身维护
版权所有©2011-2020 香港市必赢在线科技有限公司
港ICP备93114341号-1
联系地址: 香港特别行政区香港市香港区化复大楼37号
联系电话:0157-263198325
联系邮箱:663395747@qq.com
传真号码:0500-50245026